新疆今年的省考会不会推迟？为什么到现在还没消息，我已经复习了一年了，申论还是不好 该怎么办呢？

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本文目录一览：

• 1、新疆今年的省考会不会推迟？为什么到现在还没消息，我已经复习了一年了，申论还是不好 该怎么办呢？
• 2、省考简单还是国考简单，哪个相对好考一些？
• 3、国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别？

新疆今年的省考会不会推迟？为什么到现在还没消息，我已经复习了一年了，申论还是不好 该怎么办呢？

您好，中公教育为您服务。
今年的新疆省考有可能会推迟，因为去年新疆兵团是4月份出的公告但是今年到现在兵团公务员还没有出公告，所以今年新疆自治区如果在5月中旬还没出公告省考就可能要推迟。申论平时要多看文章多分析多练笔。给你分享一个申论提分秘诀

一、仔细审题
考生往往在拿到试题后，对题目的阅读不够仔细和专注，以至于漏掉很多重要的信息，影响了对试题的判断，从而背离命题人意图，出现了写的越多，反而分数越低的情况。这里就以2013年云南省考申论第四题作文为例：
“给定资料2”中提到“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要——抬头仰望星空”，这句话引发了你什么思考?请结合给定资料，自拟题目，自选角度，写一篇文章。(40 分)
中公教育专家发现很多考生在答题过程中，忽略了对这句话的重视和利用，而这篇作文，必须围绕这句话展开，只有这样才能准确把握命题意图、中心才能明确、内容才能充实，而这些是申论作文的基本要求。
二、材料为王
申论考试，考场上考生们唯一可以依靠的就是申论六、七千字的材料。根据申论考题的评分原则，中公教育专家忠告广大考生，在考试过程中一定要做到材料为王。对于客观小题来说，所有要点的答案均来自于材料当中。这就要求考生在答题过程中，要立足材料，认真阅读材料，特别是对于材料当中的要点信息，更是要认真对待。另外对于作文来说，核心的观点，即命题人的意图一定是通过材料传递而出，考生在写作过程中，就一定要抓住命题人透过申论材料所传递出的核心观点，整个文章必须围绕核心观点展开，才能保证不出错。
三、巧用材料
如今的申论考试越发侧重于能力的考核，既需要考生积累深厚的知识储备，更需要考生学会灵活应对，以不变应万变。中公教育专家认为：通过公务员申论考试，重点考察的是考生的机关工作基本能力。这就要求考生对最基本的阅读理解能力、提出问题能力、解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力有一定的掌握。这里以2012年下半年省考联考作文题为例：
给定资料3中提到“‘互相取长补短，用一盏灯点燃另一盏灯。’300多年前，德国先哲莱布尼茨对中西方文明这样期待。”请根据你对这句话的思考，参考给定资料，自拟题目，写一篇文章。
既然是一篇作文，首先要有标题，考生们在撰写标题过程中可谓冥思苦想、煞费苦心。其实不然，只要考生做到仔细审题、立足材料，同时巧用材料，就能写出一个在大家眼皮子底下，但有很容易被忽略的优秀标题：
用一盏灯点燃另一盏灯
----大力推进中外文化交流
结语：凡事预则立不预则废，随着考试的临近，中公教育专家建议广大考生必须踏踏实实仔细研读真题，并通过名师指路人引领，达到事半功倍的效果，在当下的公考中一举拿下好的成绩。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

省考简单还是国考简单，哪个相对好考一些？

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。

1.组织单位：国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局，省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.招录单位：属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制。

4.地域范围：国考面向全国举行，省考在本省范围内举行考试。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。

1.命题形式和考试难度：国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

2.考试时间：国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。

3.考试内容：国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论，省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

4.考试题量、时长:行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右，各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。

5.考试地点：国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。

6.命题模式：国考有自己的命题组，由专家统一命题，省考有的省份独立命题，有的省份统一命题。

7.考试难度：国考难度较大，申论题目注重思辨性考察，省考难度较国考容易，会加入当地省情和市情。

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

1.编制：国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。

2.待遇和福利：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

扩展资料：

资格条件

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

• 具有中华人民共和国国籍；

• 年满十八周岁；

• 拥护中华人民共和国宪法

• 具有良好的品行；

• 具有正常履行职责的身体条件

• 具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

• 法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：

• 曾因犯罪受过刑事处罚的；

• 曾被开除公职的；

• 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

参考资料：百度百科--国家公务员报考条件

供参考，望采纳!

国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别？

瓜准网(https://www.guazhun.com)小编还为大家带来国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别？的相关内容。

国家公务员考试和各省公务员考试招录的公务员都为国家公务员，只不过在考试组织机构、考试内容和编制归属及福利待遇上会有所差别。 领取公务员考试备考资料
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。国家公务员考试的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，而省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员;按招考机关的层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

二、考试时间、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月底，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，省考联考时间一般在每年3月份左右。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。查看更多 国家公务员考试信息 瓜准网

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