发布时间:2024-08-26 20:12:15 | 瓜准网
大学行政岗位是事业编。
一、大学行政岗有编制
大学是事业单位性质,行政岗位人员是事业人员身份,享受事业人员的工资福利待遇,相当于同级别的公务员。中国大学行政人员的数量非常庞大。
二、行政岗位介绍
大学行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员,包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处,以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。
三、公司的管家婆
这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静,但是也要一步一个脚印地去做。在那里低调行事团结同事,因为都是长期的同事,所以更要搞好关系。
行政类的工作相对简单,但比较琐碎,要做好每一件事,特别是领导交代的或者说委托的事更要办好。
稳定及地位的优势:
1、工作稳定
工作稳定,待遇有保障。当下就业形势仍然严峻,许多人在求职时都抱有“求稳”的心态,期望进入事业单位工作,大学行政岗在这方面的优势不言而喻。大学行政岗位的薪资水平一般优于教师岗位,并且福利待遇也更加丰厚。
3、加强地位优势
能够全方位参与西欧管理学、人力资源、后勤保障等诸多方面的管理工作,培养自己。在“尊师重道”的文化环境下,大学工作者在社会中地位较高,而行政岗作为学校的职能支撑,许多工作缺了行政人员难以成事,因此,行政人员的受尊重度也比较高。 瓜准网
另一方面,行政人员还拥有职务的便利性,能够更快得到内部消息,搞好关系,办事情也更方便。
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在大学里一般是讲师:科级;副教授:处级;正教授:厅级。
中国高校行政人员数量非常庞大。一所规模上万学生的高校,副处长以上的干部一般有200人左右,加上科长、主任、科员、党政和后勤人员,总数在千人以上,教师反而成为少数。有些高校教师与行政后勤人员的比例到1:2以上。
学校行政级别现象导致了成果分配不公,激化了高校内部矛盾,并可能滋生各类腐败,引起了国家教育主管部门的高度重视,并致力于建立以教师为本、以学术为本的现代大学制度,平衡行政权力和学术权力。
扩展资料:
大学老师根据本人的职称和学校的性质不同对应的级别也不同。高等院校所设置的院系、处、部都是行政级别都是处级。
比如院长、财务处处长、学生处、军体部部长等等,他们级别上就相当于县长级别。一般来说重点大学的政治辅导员是副科级,一般大学辅导员科员级。
对于任课老师来说,一般来说助教是初级职称、讲师是中级职称、副教授是副高级职称、教授是高级职称。
参考资料: