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应届毕业生去链家工作怎么样?

发布时间:2024-06-10 05:07:56 | 瓜准网

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应届毕业生去链家工作怎么样?

应届毕业生去链家工作怎么样?

应届本科毕业生, 链家 开出5000+1000的薪资,这其实只吸引你的去的,只有前三个月的第一个月是真实的 无责任底薪 ,后面需要考核,而且他们所说50%的提成根本没有50%,真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3,只要拿他们所说50%的提成,就没有底薪了,这时候,你全靠业绩。

做了10000业绩,实际拿不到3000,因为你为了能开单,你会不断地买贝壳币,买流量包,一个贝壳币一块,一个月需要花500-1000。

加上你吃饭1500加上你租房1500,你能剩多少自己想。第二个月就没有 无责底薪 ,需要考核业绩,开单,这个行业也有赚钱的,就是运气好做的就久能不断开买卖单的人,一个月2单买卖就行。其他的租赁一个月一单等死,一个月两单吃土,一个月三单勉强渡日。

如果你 市场营销 方面比较强可以试试不过销售行业人员流动性很大厉害的都留下来了挣到钱了其实现在工作都不容易,就是看你喜不喜欢这个行业,或者适不适合这个职位吧。

我是几年前来北京的,想从事 房地产行业 。因为链家的店面很多,决定选择链家。刚入职的我可以说是什么都不懂的,看到了老员工干的游刃有余,自己还是拿底薪,干着急。

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本科生实习去链家/贝壳怎么样?

可以。主要还是看自己。

实习的目的因人而异,可以千差万别,而你实习的真正目的也只有自己才最清楚。只有在开始实习之前首先明确自己的目的,后面的路才会变得清晰明了。

如果你的目的是为了毕业留用,那就应该在申请时搞清楚这个岗位是否有留用的机会,有的企业只是常规招收实习生,那这个岗位就显然不适合你了。

公司简介:

北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

贝壳起于链家,但不同于链家网的垂直自营模式,其使命是缔造平台。

2020年8月,贝壳以1000亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第14。 瓜准网

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链家房产相比别的地产好在哪里?为什么底薪没别人的高,还要求学历?

首先链家不是一家地产公司他是一家房地产经纪公司,做房屋买卖和租赁业务的。链家这个企业对自己的定位就是做二手房销售行业的领头,企业对员工的要求也是很高的,在一线城市的应聘标准是只要二本以上学历的大学生,在三线城市也是在努力提高录用员工的整体素质。那他又好在哪里,凭什么就门槛这么高?
1、链家企业在行业中成立较早链家是早2003年在北京成立了第一个门店,之后逐渐发展壮大起来的,至今已经有15的历史了。对于一家虽然还是处于发展中但是已经有15年历史的企业来说,员工的素质直接影响这家公司未来的定位,他毕竟是想要上市的经纪公司。
2、链家在行业中退出了很多改革性的政策,比如真房源,在自己的网站中和公司内推行真房源并做成自己的品牌。对所有需要购买或租住房屋的人群来说,这无疑是好的,那他做出这些当然也是你需要成本的。
3、如果一名房地产经纪人想长期从事经济行业的话,后期的福利待遇是一定要跟的上的,这是不一把的小公司提供不了的。
4、链家现在推行优质服务理念,大家都知道的海底捞其实不太好吃,但是大家为什么都愿意去呢
因为人家的服务很好,让大家心甘情愿的花钱并且再次光临,链家现在也是这样,提高所有经纪人的服务意识,将品牌概念打出去,然客户心甘情愿的交付他们高额的中介费。
个人理解希望能帮助到你

以上就是瓜准网小编给大家带来的应届毕业生去链家工作怎么样?全部内容,希望对大家有所帮助!

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