计算机二级 C语言考多少分才算过啊？

本文目录一览：

• 1、计算机二级 C语言考多少分才算过啊？
• 2、2022二本c类分数线
• 3、山西二本c类分数线2023年是多少

计算机二级 C语言考多少分才算过啊？

计算机二级C语言考60分才算过。

计算机二级考试实行百分制计分，但以等级分数通知考生成绩。等级分数分为“不及格”、“及格”、“优秀”三等，划线分数为60和90。考试成绩在“及格”，即60~89分者，由教育部考试中心发合格证书，考试成绩在“优秀”，即90~100分者，由教育部考试中心发优秀证书。

自2018年3月起，NCRE考试以等第形式通知考生成绩。成绩等第分为“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”四等。100-90分为“优秀”，89-80分为“良好”，79-60分为“及格”，59-0分为“不及格”。

考试成绩优秀者，在证书上注明“优秀”字样；考试成绩良好者，在证书上注明“良好”字样；考试成绩及格者，在证书上注明“合格”字样。 瓜准网

扩展资料

一、报考要求：考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况报考。每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。

二、其他报名注意：NCRE考试一般不安排专门的补报。考生如果错过报名点的报名时间，可以直接咨询当地考试院或自考办报名。

三、报名须知：需带上身份证以及相关的报名费。考生报考一定要亲自到场，不能由任何单位、个人代劳，逐一核实个人信息：姓名、身份证号、照片、报考科目、报考类别(是否补考)等，信息不一致要立刻更改，报名费72元。

参考资料来源： 百度百科—计算机二级考试

2022二本c类分数线

2022二本c类分数线为文史类409分，理工类373分。

经山西省招生考试委员会批准，2022年普通高校招生第二批本科C类院校录取最低控制分数线划定。其中，文史类：409分，理工类：373分。

艺术类文化成绩最低控制分数线：艺术（文）307分；艺术（理）280分。

艺术专业成绩也划定了最低控制分数线。省统考：美术专业204.00分；音乐专业79.00分；舞蹈专业69.00分；表演专业59.00分；书法学专业74.00分。省联考：播音与主持专业75.00分；广播电视编导及戏剧影视文学专业289.00分；航空服务艺术与管理专业230.00分。

体育类文化成绩最低控制分数线：体育（文）327分；体育（理）298分。

体育专业成绩也划定了最低控制分数线。体育（文）90.0分；体育（理）88.0分。

高考志愿填报技巧

1、合理组合院校志原。不宜全部填报高分段院校，也不必全部填报低分段院校。考生可以根据自己高考成绩，个人兴趣爱好、身体条件等因素，在有可能被录取的院校范围中，合理、有序组合院校志愿。一般来说，平行志愿填报按照“冲一冲、稳一稳、保一保”原则。

2、要将最想上的院校填报在平行志愿的前列。由于平行院校志愿是有先后顺序的，当考生填报的平行院校志愿中，有2所以上符合投档条件时，计算机系统会将考生电子档案投档到排序在前的院校。因此，考生要将最想上的院校填在平行志愿的前列。

同时填报的专业志愿不要过少。如果考生只报考某些院校的一两个专业，当考生档案被投档到招生院校后，就有可能因总分或相关科目成绩偏低，不服从院林专调剂，具体条件受限等原因，面临投档后被退档的风险。

3、要积极慎重选择“专业是否服从调剂”。平行志愿投档录取中，如考生因专业不服从调剂被退档，只能参加征集志愿或下一批次的录取。因此，如选择服从专业调剂，会增加被院校录取的机率，但也有可能会被调剂到不满意的专业，考生要根据自身实际，具体情况具体分析来选择专业是否服从调剂。

山西二本c类分数线2023年是多少

山西二本c类分数线2023年是多少如下：

文史类：400分。理工类：370分。艺术类艺术(文)：280分；艺术(理)：259分。体育类专业成绩最低控制分数线：80.0分。

艺术类专业成绩最低控制分数线：美术205.00分，音乐75.00分，舞蹈65.00分，表演60.00分，书法学71.00分，播音与主持77.00分，广播电视编导及戏剧影视文学292.00分，航空服务艺术与管理220.00分。

2023山西高考二本C分数线为 370分。山西2023预估分数线：理科 本科二批C段 文科 本科二批C段 370 400第二批本科C类院校最低控制分数线，待第二批本科B类院校录取基本结束时，根据招生计划和考生志愿情况另行划定。

本科的优势：

1、  就业

成人高考与自考、电大属于非统招学历，社会上多数企业不认可，常常遭受歧视，许多单位，另外许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

2、薪水

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

3、人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而且许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。