海南公务员的考试内容是什么

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本文目录一览：

• 1、海南公务员的考试内容是什么
• 2、2022年海南公务员笔试合格分数线如何划定
• 3、海南公务员历年入面分数线

海南公务员的考试内容是什么

海南公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。
(一)笔试
1.公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。
2.专业科目笔试
公安机关人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。
3.笔试成绩计算
笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：
甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。
公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+公安专业知识30%。
海南省生源(或海南省户籍)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
笔试合格分数线公布后，报考人员可登陆网上报名系统查询本人笔试成绩。
4.笔试合格分数线划定
笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。
分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。
对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。
5.笔试成绩和笔试合格分数线发布
笔试成绩和笔试合格分数线在南海先锋网和省考试局网站发布。
(二)面试
1.面试人选
根据计划录用人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人(含10人)以上的，比例为1∶2;计划录用9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
2.面试方式
面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。
3.面试时间
面试时间在南海先锋网和省考试局网站发布。
4.面试合格分数线
(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。
以上就是海南公务员的考试内容是什么的全部解答。

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2022年海南公务员笔试合格分数线如何划定

笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为：（1）市（地）以上机关线；（2）非少数民族县（市）线；（3）少数民族县（市）线；（4）艰苦边远地区乡镇线。对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。笔试合格分数线在南海先锋网和海南省考试局网站发布，笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询。笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。申论试卷分为A、B、C三类。县（市）级以上职位使用申论A类试卷；乡镇职位使用申论B类试卷；行政执法类职位使用申论C类试卷。所有报考人员均须参加公共科目笔试。公安机关人民警察职位需进行公安专业科目笔试。以上是2022年海南公务员笔试合格分数线如何划定的全部解答。

海南公务员历年入面分数线

海南公务员历年入面分数线如下。
1、市(地)以上机关线为60分。
2、非少数民族县(市)线为57分。
3、少数民族县(市)线为54分。
4、艰苦边远地区乡镇线为52分。
5、面向残疾人职位线为50分。
根据《公务员录用规定》和《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》要求，现将海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试成绩、笔试合格分数线及面试安排予以公告。

以上就是瓜准网小编给大家带来的海南公务员的考试内容是什么，希望能对大家有所帮助。