大学生可以跨专业找工作吗？
发布时间：2024-03-01 05:46:33 | 瓜准网
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大学生可以跨专业找工作吗？
大学生完全可以跨专业找工作。
先说一个例子：小A大学学的是 经济学专业 ，因为感觉自己的专业比较虚，自己又比较喜欢写东西，所以她就往文字方向找工作，凭着她的文字功底和创意，一举应聘成功了广告公司的 文案策划 。入职以后，她找来了所有能找到的和文案策划有关的书籍，并且在网上查找资料，勤奋自学，很快就掌握了相关的专业技术，得到了老总的赞赏。
如果稍微留意一下，会发现现在很多大学生毕业往往在与自己所学专业风马牛不相及的岗位上工作。其实这也不是不无道理。因为本科阶段是 高等教育 的基础阶段，这个阶段的教育注重培养基本能力和素质，而不是深入的专业知识。如果能学自己喜欢的专业当然好，之后可以选择读研究生，这才是进入了高等教育的深化阶段，也可以找一份专业对口的工作。
但是不少大学生是误打误撞地学了一门自己找不到感觉的专业。所以毕业以后跨专业找工作也不奇怪。已经学了一个自己不喜欢的专业，找工作的时候未必要一条道走到黑，可以跨专业去找自己喜欢的工作。
在大学里专业并不是最重要的， 学习能力 才是最重要。只要在大学里培养了自己的 批判性思维 ，学习新知识的能力，和终身学习的观念，即使毕业以后跨专业找工作也没有问题，不是本专业出身，但是只要肯用心去学，假以时日也能胜任这份跨专业的工作的。
大学四年最后换一份不对口的工作，值不值？
我觉得要视情况而定，如果说你本来就不喜欢你的专业，这个时候选择一份不对口的工作，选择了你比较喜欢的工作的话，这样的情况是非常正确的 ，你的选择也决定了你未来的人生方向，及时换工作可以改变你的一生，如果强行做自己不喜欢的工作未来你的职场生活会非常痛苦，但是如果说你原本就不讨厌你的专业，学了一身的本领最后没干这一行那就特别亏。
其实关于这个问题大家肯定都是有不同的看法的，就专业这个问题近些年来一直有很多人都在讨论这个问题 ，有的人会认为毕业之后肯定要找与自己专业相关的工作，否则大学几年就白读了，不仅是浪费了很多学费，而且浪费了几年的青春。
而还有一部分人就觉得专业这个东西其实跟自己以后做的工作没啥关系，现在每年的大学毕业生都那么多 ，就业压力那么大，不是还有很多人也没有做与自己专业相关的工作吗，也有很多这样的人最后取得了成功。
综上所述，我觉得你大学的时候喜不喜欢你的专业其实无所谓，但是毕业的时候一定要选择一份你喜欢的工作才行 ，哪怕你对一个行业不懂，但是只要是你喜欢，你对这个行业有兴趣，那么你就可以找这样的工作。毕业后的第一份工作其实挺重要的，它代表着你以后的人生轨迹。你的工作与专业相不相关并不重要，对你来说你有兴趣且对你有意义的工作就是好工作。
跨专业找工作，真的靠谱吗？
很多同学的高考志愿都是在争取父母意见，甚至是他们代为填报的——他们选择高考志愿的重要依据，就是就业率。说到这儿，我突然想到了发生在自己身边的例子。我的好朋友当时遵从其父母的意见，填报了在当时看来很不错的采矿专业（事实上现在也蛮不错），但他现在也会不定期陷入焦虑：如果说资源型城市结构转型、地区矿产储备不足，倘若技术落伍，未来能干什么？
我当然能理解他的焦虑，但如果现在转行，会承担非常大的风险。至于以后的选择，我个人觉得，只能凭他自己去把握和定夺。
回到这个问题：采矿专业的学生原则上最为匹配的岗位是采矿工程师，那么倘若第一份工作和采矿没有关系，是不是大学四年就白白浪费了？
引申一步：跨专业找工作，是不是对于专业的浪费？
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相信绝大多数小伙伴们都会觉得，就业时不从事本专业，对不起读书的这几年。
但如果翻看近些年的就业案例，你会发现一个很有意思的现象：跨专业就业的同学似乎越来越多。譬如学农学的同学进入电商行业，学历史的同学进入游戏行业，学物理的同学做起了量化投资的工作......
但你说他们大学期间“不务正业”，浪费了大学的专业知识，显然是不对的。
如果说一个人两个人成功跨专业就业是偶然的话，那么这么多人选择跨专业就业，就决不能用“个例”来分析这种现象了。
所以，我们应该回答的问题是——为什么越来越多的人选择“跨专业就业”？
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我们可以尝试从企业的人员架构上说起：一家合格的企业，基本上有三个大的模块构成：营销模块、生产或服务模块和执行模块。
如果再细分一下的话，营销模块的主要内容是市场拓展和产品销售；生产和服务模块是产品研发、生产、客户的跟踪追踪以及售后服务等；至于执行模块，说白了就是管人管钱管物——人力资源、财务、行政等岗位便在此范畴。
这些职能部门加在一起，构成了企业用人的核心需求。
在这三大模块中，务必专业对口的岗位绝大多数在生产和服务模块：产品研发、生产以及流程化的服务等等；
财务岗位也属于专业性较强的岗位，不见得从业者一定是科班出身，但一定要有丰富的理论基础和实操经验——这需要一个比较长期的学习过程。
而像市场、销售、行政、人力、客服等岗位几乎没有门槛，互联网行业中的产品及运营岗位原则上也不需要岗位上的匹配，更多考察的是应聘者的综合素质以及对于行业与岗位的认识，阿萨哈哈啊哈哈哈啊(ಡωಡ)hiahiahia 以上就是瓜准网小编给大家带来的大学生可以跨专业找工作吗？全部内容，希望对大家有所帮助！
