发布时间:2024-01-06 17:00:47 | 瓜准网
洛阳地区平均进面分数线
2019年河南省考洛阳地区平均分数线为59.93,乡镇政府进面平均分58.74,公安系统进面平均分62.3,法院进面平均分59.61,检察院进面平均分59.07,纪委进面平均分60.81,市属岗位进面平均分61.9。
从全省18个地市的招录平均分上看,洛阳地区排名第5位,整体进面分数较高,也反映出了洛阳地区岗位竞争热度不减。
在乡镇岗位中,洛阳市、新安县、栾川县三地平均进面分数线均超过60分,依次为62.26、61.06、60.16。孟津、偃师、汝阳三地平均进面分均超59分;洛宁、伊川、宜阳三地平均进面分均超58分;嵩县进面平均分在洛阳乡镇岗位中最低,为57.41分。从洛阳地区乡镇系统进面平均分可以看出,要高于除郑州外,周边地市的乡镇系统。
由于洛阳市区内其他市属岗位招录少,且市区街道办都属于“三不限”的岗位,竞争难度陡升。而纪委系统中,不限制党员身份的岗位显然竞争压力更大,偃师及栾川两地的纪委机关进面平均分明显高于其他县区。
在65分以上的高分考生中,法院4人,公安系统21人,纪委23人,检察院9人,街道办31人,戒毒所2人,司法所4人,乡镇11人。其中洛阳市西工区洛北街道办事处、洛阳市西工区洛北街道办事处、洛阳市人民检察院、洛阳市洛龙区龙门石窟街道办事处、洛阳市涧西区湖北路街道办事处、洛阳市涧西区工农街道办事处、洛阳市纪委监委派驻机构、洛阳市公安局基层一线单位、栾川县纪委监委派驻机构等岗位高分考生扎堆,竞争尤为激烈。
十个进面最高分岗位
整体而言,2019年河南省考洛阳地区的整体招录难度略低于郑州,各岗位平均低1-2分,但明显高于周边其他地区。竞争难度大的岗位主要集中在洛阳市区和公安岗位上。部分经济发展较好的县区乡镇岗位,依然有大批考生竞争,建议考生根据自身程度,酌情报考。
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